„Przystąpienie do programu Popojutrze 2.0 było dla nas wyzwaniem, bo nigdy wcześniej nie uczestniczyliśmy w tego typu projektach i wiele rzeczy było dla nas nowością. Mentorzy i mentorki z SENSE Consulting zapewnili nam jednak wsparcie w tych obszarach, w których nie czuliśmy się pewnie, choćby w pracy nad budżetem czy w kwestii spełniania wymogów formalnych. Udział w programie był dla nas niezwykle cennym i rozwijającym doświadczeniem rozwojowym – stawiając czoła wyzwaniom przekonaliśmy się, że krok po kroku można się zmierzyć nawet z zadaniami, które na początku nas przerastały. Wiedza i umiejętności zdobyte w ciągu wielu miesięcy pracy nad doszlifowywaniem naszej innowacji z pewnością przydadzą się (i już przydają) zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.”